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TÄTIGKEITSPROFIL
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Fachkaufleute für Büromanagement sind vor allem mit dem Aufgabenbereichen der gehobene Assistenz- und Sachbearbeitung betraut. Sie arbeiten in Unternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche, wie bspw. in Firmen aus Industrie und Handel, in großen Handwerksbetrieben oder im Dienstleistungsbereich. Auch bei Interessenvertretungen, Verbänden und Organisationen können Fachkaufleute für Büromanagement tätig sein. 

Mehr Informationen zum Berufsbild:
BIBB
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  AUSBILDUNGSORGANISATION

Der Lehrplan wird derzeit von der IHK überarbeitet (März 2012).

Sobald der neue Lehrplan bekannt ist, werden neue Termine bekannt gegeben.
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Termine

Vollzeit:
Nr. 843-

Teilzeit:
Nr. 843-
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Die Umschulung findet in statt
(Ferienzeiten sind eingeplant)

Montag bis Freitag 8.15 - 16.15 Uhr
9 UE täglich / 45 UE in der Woche
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Förderungen

Informationen zu den Fördermöglichkeiten nach SGB II / III Sie hier:
www.arbeitsagentur.de/ oder erkunden Sie sich bei Ihrer zuständigen Arbeitsagentur.

Fördermöglichkeiten im Rahmen Flankierung Strukturwandel:
www.arbeitsagentur.de/ bzw. www.arge-sgb2.de/ oder erkunden Sie sich persönlich bei Ihrer zuständigen Arbeitsagentur oder der ARGE Ihres Landkreises.

BAföG / Anträge und stets aktuelle Informationen zu den Fördermöglichkeiten
erhalten Sie hier: http://www.das-neue-bafoeg.de/ oder http://www.bafög.de/

Informationen zu den Fördermöglichkeiten durch den Berufsförderungsdienst  der Bundeswehr erhalten Sie hier: www.bfd.bundeswehr.de/		  

AUSBILDUNGSINHALTE
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Der Lehrplan wird derzeit von der IHK überarbeitet (März 2012).
Sobald der neue Lehrplan vorliegt, werden die neuen Ausbildungsinhalte eingestellt.
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VORAUSSETZUNGEN
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Mindestens Qualifizierender Hauptschulabschluß, erwünscht Mittlerer Bildungsabschluß oder vergleichbare Schulbildung
Eignungstest
Entscheidung durch den Kostenträger
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ABSCHLUSS
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Kauffrau Bürokommunikation IHK / Kaufmann Bürokommunikation IHK
Didact-Zeugnis über Ihre Leistungen in MS-Office,
Englisch, SAP R/3, Fi und HR sowie kaufmännischer Schriftverkehr
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PERSPEKTIVEN
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Die erfolgreichen AbsolventInnen des Lehrganges verfügen über eine erhöhte Fach- und Sachkompetenz. Mit entsprechender Berufserfahrung sind sie darüber hinaus für Führungs- und Steuerungsaufgaben prädestiniert. Spezielle Aufgaben im Rahmen der bereichsbezogenen Aus- und Weiterbildung, der Personalentwicklung sowie hinsichtlich der Übernahme von speziellen Funktionsbereichen zählen überdies zum breit angelegten Aufgabenspektrum von qualifizierten Fachkräften im Büromanagement.
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